Ensemble Protection Sociale : Camille et Alexandra Juristes spécialisées dans la protection sociale

Camille et Alexandra juristes spécialisées dans la protection sociale complémentaire

Pouvez-vous nous décrire votre parcours respectif et nous expliquer les raisons qui vous ont poussé à choisir ce domaine d’activité ?

Camille : En ce qui me concerne, j’ai suivi une formation en alternance dans une institution de prévoyance pour obtenir un Master 2 en droit de la protection sociale d'entreprise. Après mes études et mon apprentissage, j’ai intégré l’UNMI dans le cadre d’un CDD d’1 an et demi puis j'ai rejoint Ensemble Protection Sociale en CDD qui a été transformé en CDI.

Alexandra : Après avoir obtenu une licence en droit, j'ai suivi une formation de Master 1 en droit social, action et contentieux de la sécurité sociale, qui m'a permis de me familiariser avec le droit de la protection sociale. Cette découverte m'a incité à entreprendre un Master 2 en droit de la protection sociale d'entreprise. J’ai effectué un stage à l'APGIS puis obtenu un CDI. Une opportunité s'est présentée chez Ensemble Protection Sociale sur un poste qui me permettait d'étoffer mon périmètre d'action, avec la gestion d'un sujet technique : les contrats de retraite supplémentaire.

Votre profession en quelques mots

C’est un métier intéressant, qui évolue et qui permet d’apprendre au quotidien. Être juriste en protection sociale dans une entreprise qui propose des contrats de santé, retraite et prévoyance demande une grande expertise et un suivi rigoureux de nombreuses réglementations et lois. Les missions sont variées et aucune journée ne se ressemble. Dans notre structure, l’adaptabilité, la polyvalence et l’esprit d’équipe sont indispensables. Ce métier requiert de la rigueur et de savoir faire preuve de confidentialité selon les sujets traités. Dans notre quotidien, nous nous assurons que la réglementation soit parfaitement maîtrisée et appliquée.

Pouvez-vous décrire votre rôle et une journée type dans votre poste ?

Nous devons entre autres faire de la veille juridique, l’analyse et la synthèse juridique que l’on partage également avec les collaborateurs pour les informer des évolutions majeures ; cela passe également par l’animation de formation juridique en interne, répondre aux questions des clients internes ou des entreprises clientes sur l’application des contrats ; nous sommes responsables de tous les documents précontractuels et contractuels des contrats d’assurance liés à notre activité. Nous venons en support du traitement des réclamations et des dossiers de médiation. Un de nos derniers challenge est la conception et l’animation de formations juridiques pour les administrateurs de nos instances dirigeantes.

Quelles sont les compétences essentielles pour réussir dans votre rôle ?

Les compétences essentielles pour réussir et s’épanouir dans notre métier sont la curiosité et la rigueur. Il faut aimer se poser constamment des questions, être toujours alerte face aux évolutions du droit.

Il faut apprécier aller à la rencontre des gens, la résolution des problématiques techniques se font souvent en lien avec les gestionnaires métier, les évolutions des régimes en lien avec la direction technique et d'autres sujets avec d'autres services. Les réponses ne sont pas toutes dans les codes ou dans la jurisprudence.

Au-delà du contact avec les autres, il faut aimer communiquer avec tous et aimer rédiger. Il faut savoir rédiger des textes de sorte à ce qu’aucune mauvaise interprétation puisse en être faite et aussi s’adapter aux interlocuteurs pour faire comprendre des idées ou concepts qui peuvent être compliqués.

Quelles sont les missions qui vous passionnent le plus dans votre travail ?

Camille : Ce qui me plaît le plus en termes de mission, c’est la conception et l’animation de formations juridiques. C’est une mission que l’on a intégrée à notre périmètre récemment, j’aime la nouveauté et j’aime le fait d’apporter des connaissances qui sont utiles aux autres. Sinon, ce qui est très important pour moi, c’est de travailler en équipe. Je ne me verrais pas exercer mon métier seule et j’aime me challenger au quotidien et challenger mon travail avec mes collègues.

Alexandra : Ce qui est important pour moi, c’est la polyvalence et avoir 1000 vies dans une journée. J’aime être dans un environnement dans lequel les missions sont variées tous les jours. Un environnement dans lequel des questions peuvent arriver n’importe quand sur des sujets très divers. J’aime aussi le fait de travailler dans une structure à taille humaine, cela permet de ne pas être cloisonnée sur certains domaines ou sujets. Il faut être un véritable couteau suisse pour travailler dans notre service ! Un autre aspect très important, comme l’a évoqué Camille c’est l’équipe, l’entraide et la bienveillance.

Comment décririez vous la culture d'entreprise ?

Camille : Dans notre entreprise, l’humain est au centre de toutes les décisions. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est primordial. C’est plus que, juste notre métier, c’est une raison d’être.

Alexandra : Lors de ma première grossesse, et de l'annonce de celle-ci j'ai reçu du soutien et de la bienveillance, que ce soit de la part de mes collègues ou de la direction. On a pris soin de moi. Chez Ensemble Protection Sociale, on s’intéresse à nous en tant que salarié, mais aussi en tant que personne. Nos vies, nos attentes, notre bien-être au travail et à l'extérieur.

Quels sont les avantages majeurs dont vous bénéficiez en tant que salarié chez Ensemble Protection Sociale ?

Un des avantages considérables est notre protection sociale. Nous avons accès grâce à notre employeur à des contrats de santé, retraite et prévoyance supplémentaire qui permettent une très bonne couverture et qui plus est, sont très bien pris en charge par notre employeur.

Un second avantage dont on bénéficie dans notre service est le télétravail qui est assez souple avec un forfait de 2 jours et demi par semaine.