Ensemble Protection Sociale : Adrien Chargé d'étude technique

Adrien P. chez Ensemble Protection Sociale depuis octobre 2020, chargé d’étude technique, en charge des produits retraite au sein de la direction technique.

Pouvez-vous nous décrire votre parcours respectif et nous expliquer les raisons qui vous ont poussé à choisir ce domaine d’activité ?

Depuis le lycée j’avais une appétence pour les matières scientifiques. J’ai donc poursuivi mes études dans cette voie avec une classe préparatoire qui offrait plusieurs débouchés possibles, parmi lesquels des métiers où il faut faire des mathématiques appliquées et l’un d’eux était l’actuariat.

J’ai suivi mon cursus universitaire à l’ISFA. Mes premiers apprentissages m’ont conforté dans l’envie de travailler dans cette voie, cela correspondait à mes appétences, compétences et atouts.

J’ai débuté ma carrière en alternance chez CNP Assurances dans le service en charge des études sur le périmètre de la prévoyance statutaire (prévoyance des agents publics). C’est à ce moment-là que j’ai intégré la protection sociale à mon parcours. C’est un domaine qui m’a plu. Il me permet d’exercer mon métier au service des autres, je sais que les adhérents et affiliés bénéficient quotidiennement des prestations dispensées au travers des contrats de protection sociale.

Après avoir obtenu mon diplôme, j’ai saisi l’opportunité qui se présente à beaucoup de jeunes actuaires pour progresser : rejoindre des cabinets de conseils renommés sur la place.

Au bout de six années passées dans des cabinets où je changeais régulièrement de mission et de client, j’ai décidé que je voulais évoluer en interne et m’inscrire dans la durée dans des projets et une entreprise. C’est à ce moment-là que j'ai soumis ma candidature et ai été sélectionné pour le poste que j'occupe actuellement.

Votre profession en quelques mots

Les mots qui me viennent en tête pour qualifier ma profession sont technicité et rigueur dans le travail. Il faut faire particulièrement attention aux détails, chaque manipulation sur les chiffres pouvant être une source d’erreur. Mais il faut également savoir concilier cette minutie avec un esprit de synthèse et avoir une vision très large pour s’assurer de la cohérence des résultats, il faut savoir prendre de la hauteur, avoir un regard critique sur ce qui est produit.

Il faut par ailleurs savoir communiquer avec différents interlocuteurs, on est amené à présenter nos études et analyses à des dirigeants et il faut aussi savoir adapter son discours aux autres services, en fonction de leur niveau d’expertise et selon la complexité des sujets. On travaille avec de multiples interlocuteurs, contrairement à ce que beaucoup pourraient imaginer, ce n’est pas un métier solitaire.

Pouvez-vous décrire votre rôle et une journée type dans votre poste ?

Mon travail consiste à mener des études techniques sur les deux produits retraite de notre portefeuille. Quotidiennement je fais notamment des analyses et des suivis de comportement de population. Je travaille sur les données et produit des notes techniques permettant d’éclairer les prises de décisions, sur nos régimes, par le Conseil d’administration. Les missions de chaque chargé d’études dans l’équipe sont similaires mais les outils et surtout la réglementation sont spécifiques à chaque domaine d’activité (Santé, Prévoyance ou Retraite).

Quel est le plus grand défi que vous ayez relevé dans votre carrière ?

L’un des projets les plus difficiles que j’ai eu à entreprendre dans ma carrière au sein d’Ensemble Protection Sociale, a été la modification de la tarification de la retraite supplémentaire : j’ai dû proposer un nouveau barème de valeurs d’acquisition (prix d’achat d’un point) plus en adéquation avec l’environnement économique actuel. Il a fallu présenter et soumettre aux multiples instances et au conseil d’administration les analyses pour acter ou non la modification des valeurs d’acquisition. L’enjeu de ces travaux était significatif, la modification conditionnant l’équilibre du régime sur des horizons très longs.

Quelles sont les missions qui vous passionnent le plus dans votre travail ?

Ce travail est captivant. Ce que j'apprécie le plus, c'est le domaine dans lequel je travaille. Les prestations que nous offrons ont un réel impact sur la vie des personnes qui ont souscrit un contrat avec la CGP et BPCE Mutuelle. C'est vraiment gratifiant de savoir que nous sommes impliqués dans un domaine qui a pour but d'apporter de l’aide et un soutien financier aux gens quand ils en ont besoin. Cela donne de l'importance à notre travail.

Ce qui est également gratifiant, c'est quand on est responsable de l'évolution de certains produits et qu'on parvient à convaincre du bien-fondé de la proposition que l'on fait. En contrepartie, cela peut être frustrant lorsque l'on ne parvient pas à convaincre.

Comment décririez vous la culture d'entreprise ?

Ensemble Protection Sociale, s’inscrit dans le temps et dans l’histoire de la protection sociale en France. Nos membres œuvrent depuis 1918 et 1952 pour assurer aux collaborateurs du groupe BPCE une protection contre les risques de santé, d’accident du travail et de la vieillesse.

La culture d'Ensemble Protection Sociale accorde une grande importance à l’humain. Les collaborateurs sont reconnus pour ce qu’ils sont et font. Beaucoup de collaborateurs sont dans les effectifs depuis de nombreuses années, c'est assez rare de nos jours. Je trouve ça intéressant d’apprendre de ces personnes. L'aspect humain se manifeste également par le nombre de collaborateurs. Nous avons la chance de nous connaître presque tous, ce qui est vraiment plaisant. Je me sens entouré de personnes très enrichissantes qui ont des connaissances techniques et des valeurs communes.

Quels sont les avantages majeurs dont vous bénéficiez en tant que salarié chez Ensemble Protection Sociale?

La part de la cotisation du contrat santé prise en charge par l’employeur est au-delà du minimum légal. Les garanties et les remboursements de frais de santé sont à un niveau intéressant. Grâce au contrat de prévoyance, également pris en charge en grande partie par Ensemble protection sociale, ma famille aurait un très gros soutien en cas d’accident de la vie. L’affiliation au régime de retraite supplémentaire, qui est un avantage social complétement facultatif pour l’employeur, est très intéressante. En effet, la part prise en charge par l’employeur est de 70%. L’entreprise met sur le Plan Epargne Retraite plus de deux fois le montant qui est prélevé au salarié, c’est un complément significatif pour la retraite.

Le télétravail est un réel avantage, j'ai complètement adopté ce mode d'organisation de mon temps de travail et je le trouve génial. J’ai environ 2 jours et demi de télétravail par semaine.

Un avantage auquel on pense moins est le fait d’être rattaché au Groupe BPCE, ça permet des synergies. C’est un Groupe reconnu et solide, c’est tout de même le 2ème groupe bancaire en France.